Деньги – двигатель … всего! Вероятно так думаете Вы и ваши сотрудники, но знакомы ли Вам результаты исследований американских аналитиков, которые подробно описаны в книге “Супермотивация” Дина Спитцера?
Согласно исследованию 50 % сотрудников выполняют ровно такой объем работы, который необходим, чтобы продолжать числится трудоустроенным! Но при этом 80 % при желании могли бы трудиться гораздо эффективнее!
Всем известен фактор “материальной” мотивации – но ведь нельзя бесконечно повышать заработную плату и верить в ее эффективность!
Предлагаем познакомиться со способами альтернативной мотивации при этом сэкономив деньги и повысив лояльность всех участников рабочего процесса!
#accordion-16180-2 .fusion-panel:hover, #accordion-16180-2 .fusion-panel.hover{ background-color: #ffffff } #accordion-16180-2 .fusion-panel { border-color:#e7e4e2; border-width:0px; background-color:#ffffff; }.fusion-accordian #accordion-16180-2 .panel-title a .fa-fusion-box{ color: #20b8cf;}.fusion-accordian #accordion-16180-2 .panel-title a .fa-fusion-box:before{ font-size: 25px; width: 25px;}.fusion-accordian #accordion-16180-2 .panel-title a{font-size:15px;}.fusion-accordian #accordion-16180-2 .panel-title a:hover, #accordion-16180-2 .fusion-toggle-boxed-mode:hover .panel-title a { color: #1a80b6;}.fusion-accordian #accordion-16180-2 .fusion-toggle-boxed-mode:hover .panel-title a .fa-fusion-box{ color: #1a80b6;}.fusion-accordian #accordion-16180-2.fusion-toggle-icon-unboxed .fusion-panel .panel-title a:hover .fa-fusion-box{ color: #1a80b6 !important;}
Сообщение Нематериальная мотивация появились сначала на Ассоциация.